شروط وكيفية تأسيس شركة عمالة بالخارج في مصر المحترفين
10/ديسمبر/2023 00:02 خدمات القاهرة 352 الآراء المرجعي: 988
موقعك: القاهرة
شروط وكيفية تأسيس شركة عمالة بالخارج في مصر
تمثل فكرة تأسيس شركة عمالة بالخارج في مصر خطوة نحو تحقيق توازن بين الاحتياجات المتزايدة للعمالة في الخارج وتوفير فرص العمل للشباب المصري. تعد هذه الخطوة قرارًا استثماريًا هامًا يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية وتحسين ظروف العمل في البلاد.
الشكل القانوني:
يتطلب تأسيس الشركة استخدام أحد أشكال شركات الأموال سواء كانت
شركة مساهمة
شركة ذات مسئولية محدودة
أو شركة توصية بسيطة
رأس المال:
يجب أن يكون رأس المال الثابت المدرج في السجل التجاري وعقد التأسيس أعلى من 250 ألف جنيه مصري أما إذا كان نشاط الشركة لإلحاق العمالة بالداخل فقط فيمكن أن تبدأ برأس مال 50 ألف جنيه مصري فأكثر.
الإجراءات:
تقديم طلب على مطبوعات الشركة باسم مدير الإدارة العامة لشؤون شركات الحاق العمالة موضحًا نوع نشاط الشركة.
يجب أن يكون نشاط الشركة متطابقًا مع السجل التجاري وعقد تأسيس الشركة ويقتصر على إلحاق عمالة مصرية بالداخل.
يجب أن يكون جميع الشركاء المستفيدين من ترخيص إلحاق العمالة مصريين.
متطلبات الشركاء:
تقديم صحيفة الحالة الجنائية لكل شريك.
صورة من البطاقة الضريبية للشركة مع الأصل للاطلاع.
صورة ضوئية من بطاقة الشخصية للشركاء مع بقاء صلاحيتها + الأصل للاطلاع.
المقر الرئيسي:
صورة من عقد إيجار مقر الشركة مسجل بالشهر العقاري بمساحة لا تقل عن 80 متر مربع ومدة إيجار لا تقل عن خمس سنوات.
الرسوم:
سداد مبلغ 5000 جنيه مصري عبر الفيزا لصالح وزارة القوى العاملة.
إقرار شخصي:
إقرار شخصي من كافة الشركاء بعدم تقديم أي منهم لطلب آخر للحصول على ترخيص مماثل مع التأكيد على محل إقامتهم.
خطاب الضمان:
تقديم خطاب ضمان من أحد البنوك بمبلغ 150,000 جنيه مصري وذلك عن طريق وسيلة من اثنتين إما الدفع نقدًا أو باستخدام خطاب ضمان لا يمكن إلغاؤه وبدون شروط.
السند القانوني:
يتطلب الترخيص الامتثال للمواد 22 و 23 و 24 من قانون العمل المصري.
ملاحظة:
يجب توثيق جميع الوثائق والإجراءات بشكل صحيح وفقًا للقوانين واللوائح النافذة.
رقم الاتصال: 01225622376
#نجاحنا_ضمانكم
من خدماتنا :
